今天给大家分享关于公积金封存了怎么转到新单位的知识，我们以下面6个关于公积金封存了怎么转到新单位的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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封存的公积金怎么转入新单位

封存的公积金转入新单位的流程如下：

1、提供相关材料：需要提供身份证、公积金账户封存证明和新单位的劳动合同等相关材料；

2、向原缴存单位申请解封：需要向原缴存单位申请解封公积金账户，同时提供新单位名称、地址、电话等信息；

3、填写转移申请表：填写公积金转移申请表并提供相关证明材料，提交到原缴存单位或当地住房公积金管理中心；

4、等待审核：提交转移申请后，需要等待原缴存单位或住房公积金管理中心的审核；

5、转移公积金：审核通过后，原缴存单位或住房公积金管理中心会将公积金转移至新单位的公积金账户中。

离职了公积金提取条件：

1、解除劳动合同或者与单位解除聘用关系：个人需要与原单位解除劳动合同或者聘用关系，例如因自己的原因离职或被单位辞退等；

2、无当前缴存单位：个人需要在离职后无当前缴存单位，即没有继续在缴存公积金的单位；

3、达到提取条件：个人需要根据当地公积金管理中心的规定，达到相应的提取条件，例如在某些地区，个人离职后需要达到一定的缴存年限或者满足一定的年龄要求等；

4、提供相关证明材料：个人需要提供相关的证明材料，例如身份证、公积金账户信息、劳动合同等。

综上所述，封存的公积金是指由于职工离职、单位破产、歇业等原因而被冻结的公积金账户。

【法律依据】：

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金封存了怎么转到新单位

公积金封存了转到新单位方法：

1、职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户，并提供相关的开户证明。

2、然后由用户前往公积金管理中心填写“住房公积金转移通知书”，包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门，同时包括转移金额。

3、公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续，用户可以持公积金卡查询转移情况。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明。

2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

公积金封存了怎么转到新单位

公积金封存转移到新单位的方式如下：

1、职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件；

2、在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续；

3，提交相关的资料；

4，公积金转移之后缴纳比例是否有变动有可能有一定的变动，因为每个单位在给员工缴纳公积金的时候，是根据单位的利润进行决定的，目前国家规定的缴纳比例是在百分之十二左右，在缴纳公积金的时候，员工和单位都必须要承担一半的费用。

公积金封存转移到新单位需要的资料有什么

1、个人住房公积金；

2、异地转入申请表；

3、个人身份证复印件；

4、个人授权委托书；

5、办事专员身份证复印件；

6、个人公积金账号启封申请书。

7、公积金个人账户市内转移申请书、身份证复印件、委托书、办理人员的身份证复印件、个人公积金账户起封申请书。

公积金封存转移到新单位提取流程有哪些？

1、准备资料，本人携带身份证原件及复印件，根据不同地区规定，提供相应证明材料；

2、单位盖章，职工在所在单位领取并填写申请书，单位需要签字盖章；

3、带材料到开户行办理手续职工携带相应材料，到工资卡开户行进行办理相关手续；

4、管理中心审核资料住房公积金管理中心审核材料真实性、合法性和提取条件。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金封存了怎么转到新单位

通常情况下职工与单位解除劳动合同之后，没有找到新单位的情况下，职工住房公积金账户是会转入公积金管理中心集中封存起来的。那么公积金处于封存状态之后，若是找到了新单位，要怎么将公积金转到新单位一起来了解一下。 公积金封存了怎么转到新单位 【1】职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户，并提供相关的开户证明。 【2】然后由用户前往公积金管理中心填写“住房公积金转移通知书&rdquo；包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门，同时包括转移金额。 【3】公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续，用户可以持公积金卡查询转移情况。 以上就是关于公积金封存转移到新单位的有关内容介绍，希望能够有所帮助。

公积金封存怎么转移新单位

法律分析：

公积金查询账号状态显示封存的意思就是帐户停用了，单位没再缴存公积金。停交公积金后，账号就封存了，封存后不可以办理贷款、合并公积金业务，但可以取现。到新公司继续交公积金就可以了。公积金查询账号状态显示封存分为两种：1、单位内部封存 职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。2、集中封存职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十四条_新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条_单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金封存了怎么转到新单位

公积金如果因离职而封存，那只要职工找到新工作，在入职的时候，新单位自然会去启封职工的公积金账户，将关系进行转移，然后为其续缴上公积金。

《住房公积金管理条例》里明确规定了，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

拓展资料

公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

第一条 为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。

第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的；

5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；

7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。

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