银行代发工资周六周日能到账吗(银行代发工资流水账单图片)
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周六周日工资能到账吗
周六周日工资能否到账,有以下情况:
1、 如果是通过企业网银代发工资的。周六周日是可以到账的,决定权在企业手中。
2、 如果是银行手工代发的。由于周六周日,银行的对公业务是关闭的,无法代发成功,因此工资在周六周日无法到账。
大型的企业发工资,都是跟银行合作,让银行代发。公司将钱转交给银行,银行再将公司员工的工资单上传到计算机上,这样就可以直接完成。银行代发工资能增加银行存款、带来利润、业务易操作、为银行带入客流量等等。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
星期六发工资会到账吗
一、星期六发工资会到账吗
1、星期六发工资是否会到账,需要具体分析:
(1)如果是通过企业网银代发工资的,周六周日是可以到账的,决定权在企业手中;
(2)如果是银行手工代发的,由于周六周日,银行的对公业务是关闭的,无法代发成功,因此工资在周六周日无法到账;
(3)如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
银行周末发工资吗?
银行周末是不发工资的。由银行代发工资属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。
因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在周末能不能收到工资。
【拓展资料】
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
银行按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。
银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。
中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策,对国民经济进行宏观调控,对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责:参股或保证的,不以营利为目的,专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图,在特定的业务领域内,直接或间接地从事政策性融资活动,充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一,而且是最主要的金融机构,商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
世界银行:用于资助国家克服穷困,各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。
双休日银行还代发工资啊
银行办理代发工资算是对公业务,除了节假日正好调休,否则周六、日银行不办理对公业务,所以双休日银行无法代发工资。 现在企业向员工支付工资的方式有两种,大企业都是利用企业网上银行通过工资软件直接向员工支付,小企业可能需要向银行报告工资,银行向员工转移资金。假日银行一般不办理公共业务,工资可能在节后公布。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 扩展资料 企业办理银行代发工资业务流程: 1、持公司的介绍信可以直接去银行办理; 2、提供的资料:法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单(第一次需提供名单上的身份证复印件)名册、预留印鉴章; 3、与银行柜台签一份代发工资的协议:建议在公司的基本户办理。 随着银行企业网上银行系统功能的不断升级,企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用。 在代发工资后,银行会打印一份代发工资入帐明细清单,清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等。 参考资料来源:百度百科-代发工资业务
周六工资卡能到账吗
周六周日工资能否到账,有以下情况:
1、 如果是通过企业网银代发工资的。周六周日是可以到账的,决定权在企业手中。
2、 如果是银行手工代发的。由于周六周日,银行的对公业务是关闭的,无法代发成功,因此工资在周六周日无法到账。
大型的企业发工资,都是跟银行合作,让银行代发。公司将钱转交给银行,银行再将公司员工的工资单上传到计算机上,这样就可以直接完成。银行代发工资能增加银行存款、带来利润、业务易操作、为银行带入客流量等等。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
代发工资周末发吗
法律分析:银行周末是不发工资的。由银行代发工资属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。
因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在周末能不能收到工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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