今天给大家分享关于辞职五险一金怎么办的知识，我们以下面6个关于辞职五险一金怎么办的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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从公司辞职后五险一金怎么办

从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：

1、停止缴费：

此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可；

2、转为个人缴纳：

若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费是着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳；

3、办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可；

4、同城换工作：

（1）如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；

（2）如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮当事人继续缴纳。

（3）公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

辞职五险一金怎么处理

辞职后五险一金可以有三种处理方式：

1、如果停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、如果由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

3、个人可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保，但只能参与养老保险和医疗保险。

4、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可。

那么辞职之后社保怎么转移呢？

社保转移流程如下：

1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

综上所述，辞职之后可以将社保转移出去，然后以灵活就业的身份缴纳社保，您了解了吗？

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

辞职后五险一金怎么办

离职后，五险一金的处理方法如下：

（1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

（2）医疗保险：医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

（3）工伤保险：工伤保险是没有个人账户的，辞职后保险自动解除，工伤保险是指：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时，可获取此保险。

（4）失业保险：失业保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

（5）生育保险：生育保险也是没有个人账户的，辞职后保险也是会自动解除，生育保险是指，在职期间，怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，可获取此保险。

（6）住房公积金：住房公积金，有个人账户，企业和个人缴费的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了缴费，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，也可以续交。

突然辞职五险一金怎么办

辞职五险一金后可以有三种处理方式：

1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

企业保险险种通常包括哪些

1、财产保险。对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险；

2、责任保险。以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险；

3、国内货物运输保险。以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险；

4、运输工具保险。以载人、载物或从事一种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同；

5、工程保险。承保在建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险；

6、保证保险。通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险；

7、信用保险。保险人根据权利人的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。

辞职后五险一金怎么办

辞职后五险一金处理方式如下：1、养老保险处理办法养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退；2、医疗保险处理办法辞职后医疗保险（有独立个人账户）处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，2018年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施；3、工伤保险、失业保险、生育保险处理办法工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；4、住房公积金处理办法住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是当事人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

辞职后五险一金怎么处理？

辞职后医保处理方式如下：

1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保；

2、如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。

辞职后怎么处理五险一金

1、可以直接断交，下次入职新公司继续续上：

（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；

（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

2、选择以个人名义或自由职业者身份续交，当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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