单位缴纳三金是哪三金(单位缴纳的三金一险是啥)
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工作要交三金是指哪三金?
三金指养老保险,失业保险,医疗保险。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
扩展资料
办理
1、社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源:百度百科-五险一金
三金是哪三金
三金指:医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
一、社会保险包括:
1、养老保险;
2、失业保险;
3、医疗保险;
4、工伤保险;
5、生育保险。
总共5种保险。二、参加社会保险的人员分为三类:
1、单位人员;
2、城镇个体工商户及其从业人员;
3、灵活就业人员(即以个人身份参加社会保险的人员)。
扩展资料:
功能
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
上班交三金是什么意思
缴纳三金是养老保险、失业保险和医疗保险这三金,这是在最心保险法出台前的法律要求企业统一缴纳的。缴纳三金和五险一金的区别是范围不同,三金比五险一金缺少工伤保险,和缺少生育保险。缴纳三金是养老保险、失业保险和医疗保险这三金,这是在最心保险法出台前的法律要求企业统一缴纳的。缴纳三金和五险一金的区别是范围不同,三金比五险一金缺少工伤保险,和缺少生育保险。
一、缴纳三金是哪三金缴纳三金是养老保险、失业保险和医疗保险这三金,是全国统一要求企业强制为职工缴纳的。准确的说,应该是“五险一金”,除了前面提到的三种保险项目,还有工伤保险、生育保险和公积金,其中,公积金简称“一金”。社保专家表示,之所以有“三金”的情况,是和一九九九年一月二十二日发布的《社会保险费征缴暂行条例》有关,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳。而根据最新的《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、缴纳三金和五险一金的区别缴纳三金和五险一金的区别是范围不同,这三金是指养老保险、失业保险和医疗保险,而五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。相比较之下,三金缺少工伤保险,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉。还缺少生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。
三、缴纳三金的标准缴纳三金的标准是:不是按月薪水交纳,而是按当地劳动和社会保障局每年公布的当地工人月交费基数来交纳社保金的。以某地的缴纳比例为例:
1.养老保险金按交费基数的20%交纳,个人交纳8%,公司交纳12%;
2.医疗保险金,按交费基数10%交纳,公司交纳8%,个人交纳2%;
3.失业保险个人交纳1%,公司交纳2%。
法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
社保三金是指哪三金?
法律分析:社保三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗保险金,其实除了这三金外还有工伤保险,生育保险和失业保险,这些都是法规规定的,简称“五险一金”。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的.是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。要注意的是“五险一金”是法定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
五险三金指的是哪三金
五险三金中的“三金”指的就是养老保险、医疗保险和使用保险,而按照现在专业的解释来说,五险三金中的“三金”指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险三金:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
社保三金是哪三金
一、社保三金都是什么三金指:医疗保险金、住房公积金、养老保险金。二、社会保险包括:1、养老保险;2、失业保险;3、医疗保险;4、工伤保险;5、生育保险。总共5种保险。3.五险一金和三金有什么区别:(1)通俗理解:三金即为医疗保险、养老保险、失业保险,但此理解仅为非专业性理解,不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。(2)常规理解:三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金,一般来说住房公积金只有国有企业,要么事业单位才提供,私人企业一般是没的)五险是:养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的,言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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