疫情期间养老保险可以延期吗(疫情期间养老保险减免)

2024-12-24 22:18:23阅读:作者:波段战法保险

今天给大家分享关于疫情期间养老保险可以延期吗的知识,我们以下面6个关于疫情期间养老保险可以延期吗的观点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站!

本文目录

  • 疫情期间养老保险可以延迟交吗
  • 养老保险缓交规定2022
  • 因疫情原因未及时办理退休?别急!厦门这些社保业务可延期办→
  • 因疫情无法及时办理退休手续怎么办
  • 疫情期间退休手续可延期办理
  • 推迟养老政策
  • 疫情期间养老保险可以延迟交吗

    法律主观:

    疫情期间交强险是可以延期的除了受疫情影响严重的部分地区、部分行业有延长交强险保障时间的通知外,大部分地区都必须按时缴纳交强险。

    法律客观:

    《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。机动车交通事故责任强制保险的投保、赔偿和监督管理,适用本条例。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

    养老保险缓交规定2022

    2022社保延期缴纳是有针对性的,多数地区都是根据一些受到疫情严重影响行业的公司,或者是以企业参保社保方式的个体商户。如果是符合规定的行业,那么需要通过社保局线上系统申请缓交社保费用,可以缓缴单位承担的养老保险、失业保险和工伤保险的部分。而且缓缴社保费用期间,不会影响到职工享受到的社保待遇。

    如果是以灵活就业人员身份参保每月的职工医疗保险、养老保险的费用,那么也可以申请缓缴。一般多数地区允许缓缴3个月的费用,而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中,同样还是可以享受到相应的社保待遇,而且补缴社保费用是没有滞纳金的。

    因为各个地区2022社保延期缴纳的政策不同,缓缴时间也不一样,所以还是建议通过社保局来进行。之前有小道消息声称养老保险一次性缴纳政策将会结束,但是政策导向农民一次性缴纳养老金的政策将会继续,只是此项政策个别地方还尚未实行,具体要向当地咨询。一次性缴纳政策也是多缴多拿的原则,以农民的个人养老金账户为基准,另外男性必须在45周岁以上,女性必须在40岁以上才可以补缴,补缴年限不超过10年。一次性补缴10w元左右,60周岁后每月可领取1300元左右的养老金。另外大家也不必过于担心养老金收不回来的情况,因为养老金是可以继承的。只不过根据当前农民朋友的经济水平而言,缴纳养老保险对绝大多数农民来说还是一种负担,养儿防老依然是农村主要的养老方式,农村老人的养老问题暂时还不能彻底解决,只是希望国家能多体谅农村老人的不易,多出一些惠农政策,好好帮助他们度过晚年生活。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第七十条

    国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

    《中华人民共和国社会保险法》第十条

    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    因疫情原因未及时办理退休?别急!厦门这些社保业务可延期办→

    别慌!

    为落实好

    有关社会保险参保缴费的措施

    不影响参保人社保权益

    厦门市人社局根据

    《厦门市人民政府关于印发积极应对新冠肺炎疫情影响助力企业纾困减负若干措施的通知》

    提出了业务经办意见

    这些社保业务可以延期办理!

    01

    关于企业参保缴费

    受疫情影响无法按时参保缴费的企业(含个体工商户,下同),按照厦府规〔2021〕7号文的规定延期补办社保登记和缴纳社会保险费的,其参保人员的基本养老保险个人账户储存额正常计算利息。

    企业参保人员在延期补缴期间需办理退休、基本养老保险继承、退保,以及跨省级统筹基本养老保险关系转移接续的,企业按规定为其个人清缴社会保险费。

    02

    关于办理退休手续

    企业职工基本养老保险参保人员受我市疫情影响无法按时办理退休手续的,可在我市疫情结束后三个月内办理退休手续,经审批从参保人员达到法定退休条件的次月予以补发(补发起始月份不早于2021年10月)。

    03

    关于工伤认定和待遇

    因受疫情影响,经报市社会保险行政部门同意,用人单位申请工伤认定的时限可以适当延长,被疫情延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。

    受疫情影响的企业,按照厦府规〔2021〕7号文的规定延期补办社保登记和缴纳社会保险费的,凡职工参保时间在疫情发生期间的,经报市社会保险行政部门和税务部门同意,允许将其首次参保时间向前更改,在此期间发生工伤的,按正常参保享受有关工伤保险待遇。

    04

    关于缓缴失业保险费

    受疫情影响的企业,按照厦府规〔2021〕7号文的规定延期补办社保登记和缴纳社会保险费的,其补缴的失业保险缴费月数以及缴费金额账目,将计入累计缴费年限和金额,按规定计发其相关失业保险待遇。

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    因疫情无法及时办理退休手续怎么办

    可以补发。人社部明确,对于未能及时办理新增退休人员申报的,经审核后,自审核次月起补发养老金。未按期认证养老金不停发,退休人员每年都要进行养老金领取资格认证,如果没有认证,养老金不会被暂停发放。疫情期间,没有及时去认证的话,不用担心,人社部明确,对于领取待遇人员未按期办理资格认证的,不暂停待遇的发放。也就是说,如果退休人员没有及时去进行养老金领取资格认证,养老金是不暂停发放的。养老保险可以延期缴纳,受到疫情影响,一些个人参保者可能失去了收入来源,无法继续缴费,那么养老保险能延迟缴纳呢。人社部上述通知明确,允许参保企业和个人延期办理业务。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识。需要强调的是,逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后三个月内完成。财政部部长刘昆日前表示,进一步保障和改善民生。稳步提高养老保障水平,加快推进养老保险全国统筹,加大企业职工基本养老保险基金中央调剂力度,确保养老金按时足额发放。

    拓展资料:提醒退休人员一件事,那就是疫情期间,不要扎堆去银行领取养老金,以降低感染风险,确保安全。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    疫情期间退休手续可延期办理

    内容提要:

    为服务全市疫情防控大局,减少人群聚集,降低疫情传播风险,日前,市人社局市医保局联合发布关于疫情防控期间办理退休手续有关问题的通知。

    新型冠状病毒感染的肺炎疫情快报

    为服务全市疫情防控大局,减少人群聚集,降低疫情传播风险,日前,市人社局市医保局联合发布关于疫情防控期间办理退休手续有关问题的通知。

    疫情期间,经参保人员同意,申报单位可以后延办理退休手续。后延办理手续的参保人员,2022年1月以前(含2022年1月)满足退休条件的,基本养老金自2022年2月起补发;2022年2月以后(含2022年2月)满足退休条件的,基本养老金自满足退休条件次月起补发。后延办理退休手续且需要补足职工基本医疗保险缴费年限的参保人员,按照满足退休条件之月对应的补足职工基本医疗保险缴费年限的基数,补缴职工基本医疗保险费。

    申报单位为参保人员线上办理退休手续时,可通过网络、传真、邮寄等方式,一并提交医保视同缴费年限核定有关材料。区医保局按规定审核后,将汇总审核信息加盖公章转交区社保分中心录入系统,对于医保缴费年限不足而影响退休医保待遇的,应及时反馈申报单位。

    推迟养老政策

    一、扩大实施缓缴政策的困难行业范围。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上,以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点,进一步扩大实施范围(具体行业名单附后)。缓缴扩围行业所属困难企业,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分,其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底,工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。

    二、对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓缴政策。受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分,缓缴实施期限到2022年年底,期间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

    三、进一步发挥失业保险稳岗作用。加大稳岗返还支持力度,将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。拓宽一次性留工培训补助受益范围,由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业;各省(自治区、直辖市)还可根据当地受疫情影响程度以及基金结余情况,进一步拓展至未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业。上述两项政策实施条件和期限与《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)一致。企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按每人不超过1500元的标准,发放一次性扩岗补助,具体补助标准由各省份确定,与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受,实施期限截至2022年年底。

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