今天给大家分享关于社保断缴后还能续保吗的知识，我们以下面6个关于社保断缴后还能续保吗的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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社保断了可以续交吗？

一、断交的社保可以续交吗1、可以续交从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。2、依据法律：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保补缴的滞纳金是针对用人单位的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。二、停缴后再续费注意事项1、社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响；2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

社保断交几个月了再交可续保吗

社保停了几个月可以续交。但是最好不超过三个月。补缴断交的社保流程如下：

1、当事人首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；

2、其次当事人要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；

3、当事人最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

中断缴纳社保的后果是什么

1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；

2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；

3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

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之前交过社保中断了可以续交吗

社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。社保补交可以通过以下几种方法办理：中介代交；自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；公司补交。

从社保的不同类型来看，社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年，一般来说停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停交养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社保只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。

一般来说，根据参保人员户籍不同可分为一下情况办理个体续保手续：一种是本市户籍人员离职后，个人找到新单位，这种情况下由新单位为个人缴纳社保，但是前提需要个人把之前的社保费用补上；另一种情况是个人就是参保人，这时个人可以选择城镇居民社保，每半年缴纳一次社保费用，这其中不包括工伤、失业和生育保险。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保断了几年了还能继续交吗

社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。

针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。众所周知，社保的最主要功能，特别是养老保险，主要是为了在我们退休以后，能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策，只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年，就可以享受到。

我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位，就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说，就算是五十岁退休，中间也有25年的时间。因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的，所有就算有2年未缴，依然满足缴满15年的条件，只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分，最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此，如果仅仅是因为这个理由，是否需要补交可以自行评估选择，影响不大，不一定需要补交。

社保停缴一年后还可以续交吗

1、社保停止一年还可以续交。

2、社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

3、如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

4、社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补缴。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

如果想要补缴以前的社保，个人是无法办理的。要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交。如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴：

①、补缴条件

1、须由用人单位提出申请。

2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。

3、省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

②、补缴流程

1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

社保断了几年了还能继续交吗

社保断了几年了是还可以继续交的，因为社保交费是可以累积的，只需要在退休之前累积缴满15年即可享受退休金待遇，再者就是社保交费门槛也没有说社保断交就无法再续交。

社保断交之后里面的钱也不会被清零，就算是换个省份工作，原来缴纳的社保也是可以转移的。但社保断交并不是全然没有影响的，社保断交的影响体现在三个方面。第一个就是落户问题，很多一线城市规定落户必须有连续缴纳多少年的社保。

第二个就是买房问题，限购潮之后很多城市规定社保必须连续缴纳多少年并且是在缴状态。第三个是最值得关注的问题，就是医保问题，绝大部分人社保断缴之后医保也断缴了，这会导致无法享受到医保保障。

断交对医保的影响

养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。社保断缴的影响不是很大，但是医保断缴的影响还是很大的。

医保断缴3个月以内重新缴纳下个月可以用，医保断缴3个月以上重新缴纳会有3到6个月的等待期，在等待期之内生病住院是不能用医保报销的，等待期过了之后即可正常报销。社保断缴之后若是打算续交的话，无论是工作还是待业在家都是可以续交的，建议是通过就职单位续交，这样自己支付的成本少很多。

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