今天给大家分享关于灵活就业人员社保退休能领多少钱的知识，我们以下面6个关于灵活就业人员社保退休能领多少钱的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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灵活就业交养老保险退休能拿多少工资

法律主观：

不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员， 社保 缴费 养老金 的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。 （一）基础养老金：基础养老金等于 退休 时上年度在岗职工的月平均 工资 ×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳 养老保险 一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。 （二）个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以 退休年龄 确定的计发月数。 个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业人员社保养老金能领多少

法律主观：

生活中对于那些没有固定工作的人称为灵活就业人员，但是也需要缴纳规定养老保险。一、灵活就业人员养老保险领取标准1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。二、灵活就业人员的的退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。三、灵活就业人员基本养老保险如何缴最划算（一）、基本养老金计算办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。（二）、相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。（三）、相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高目前，灵活就业人员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁(女55周岁)，可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。（四）、缴费年限越长，养老金增资水平越高《社会保险法》第十八条：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年--2014年，按照国家、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。以上就是灵活就业人员养老保险领取标准及退休年龄的介绍。灵活就业人员缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。

法律客观：

《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

灵活就业社保退休后一月能拿多少

灵活就业社保退休后一月能拿1000多元，具体如下：

1、灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。养老保险是多缴多得，长缴多得，最低缴费年限是15年而已。养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分，每缴费一年都会增加一年的待遇；

2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

灵活就业人员按百分之60缴纳，退休后准能领取多少钱？

灵活就业人员按百分之60缴纳，退休后准领取1200元左右。灵活就业人员缴纳社保按60%档次缴纳15年，达到了退休年龄后，每月可领取的养老金在1200元左右。养老保险领取的多少是根据你的缴费档次以及缴费年限决定的。缴费档次分为高中低档位，你选择的是60%最低档次，而你的缴费年限刚好达到了累计满15年最低标准，因为你都是按最低标准缴纳养老保险的，所以到你退休后你只能按最低生活标准领取1200元左右。

没有工作单位的灵活就业人员可以自己参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，有些地区还能参加失业保险。对于灵活就业人员来说，社保不具有强制性，而且参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。由于灵活就业参保人员没有单位分担保费，压力比较大，因此很多灵活就业参保人员会选择按照最低档次缴纳社保，并且有不少朋友缴费满15年后就会选择停止缴纳养老保险，下面我们就一起来计算看看灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险，退休后究竟可以拿多少养老金。 要想知道灵活就业参保人员退休后可以领取多少养老金，首先我们需要知道我国的养老金待遇是如何计算的。

我国退休人员的养老金并不是由某个单位确定的具体金额，而是采用全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：

养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金；

个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数；

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%；

过渡性养老金各地计算公式不统一，不过如果一直是灵活就业人员，那么通常是没有视同缴费年限的，也就是没有过渡性养老金。

通过以上公式我们可以看出，要想知道灵活就业人员按60%档次缴纳15年养老保险，退休后究竟可以拿多少养老金，我们需要知道个人账户储蓄额、退休地社会平均工资等多个条件。

为了方便计算，这里我们只能忽略一些实际因素，举个简化的例子来粗略计算，假设：老张一直在退休地参保，退休地社会平均工资为7000元，60岁退休，在不考虑平均工资上涨、个人养老金账户利息等的因素下，按照60%的档次缴纳15年养老保险，个人养老金账户储蓄额大概为7000×60%×8%×12×15=60480元，个人账户养老金=60480÷139≈435元，基础养老金=7000×（1+0.6）÷2×15×1%=840元，即老张退休可以领取到的养老金为1275元。

当然，在实际计算中我们是要考虑社会平均工资上涨、个人账户利息等多种不确定因素的，所有实际计算是非常复杂的。

灵活就业的交二十七年社保,退休能领多少钱?

灵活就业的交二十七年社保,退休能领这些钱，具体如下：退休以后领取的退休金一般是在1500元到2000元之间基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。亲亲灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。参保人去世以后，其家属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。有关待遇都是跟当地上年度城镇人均月可支配收入相挂钩的。丧葬补助金是两个月，一次性抚恤金是9~24个月，缴费15年的话只能领取9个月。

灵活就业交100%退休领多少钱？

灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.

考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。

2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据规定，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。

综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。

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