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自己灵活就业只买了职工医保，没买社保，后面找到工作了影不影响单位继续买职工医保？

这个是不影响的

那么灵活就业，职工医保是可以进一步转换的，那么买了社保以后就享有职工医保了，它不影响职工医保的

济宁灵活就业人员停交养老保险影响医保报销吗

是影响的。参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。社保断交影响最大的就是医保的使用，很多人因丢失了工作的关系停了社保，没有按时购买社保。等社保断交之后才知道原来这样对于医保是会产生巨大的麻烦。

离职后我将医保转为灵活就业人员，不再缴纳养老保险，对医保有影响么？

对医保当然是有影响的，因为在全国大部分城市，如果不缴纳养老保险，作为灵活就业人员，医保是交不进去的。因为这两项一般是合并缴纳，如果你想交养老保险不交医保是可以的。但如果你想只交医保，不缴纳养老保险是不行的，因为全国大部分城市都有这样的规定。

如果你想缴纳这份医疗保险，还是需要连养老保险一起交的，因为这样可以让自己的生活多一份保障，所以如果想要交纳医疗保险就和养老保险一起交，这样在自己老了的时候不用完全依靠别人，自己就能够有一份最基本的养老保障，也会多一份安全感，在老了没有收入来源的时候能够有基本的养老金可以领，也是一个非常幸福和有安全感的事。

哪怕没有单位来为你缴纳保险，自己也可以以灵活就业人员的身份来参加，在老了的时候能够享受国家的福利待遇，而且有一份最基本的医疗保险，在生病的时候不会因为经济紧张耽误了治疗，也不会因为经济紧张害怕去医院，因为灵活就业人员医疗保险报销的比例比较高，和城镇职工的医疗保险的待遇是一样的。

如果你的养老保险交费年限已经到了所在省市的退休人员的最低缴费年限要求，而医疗保险缴费年限还不足，那么医疗保险就不能够退休，还需要继续缴纳医疗保险或是一次性补足。

如果你不想再缴纳养老保险，只想交医保的话，又正好到了退休的年纪，可以选择医疗保险一次性补足退休所需要的缴费年限，这样养老和医保同时退休，就可以按月拿退休金，也可以享受终身免费医疗的待遇，可以享受退休人员比较高一点的医疗保障待遇。

灵活就业人员不交医保影响社保吗

法律主观：

灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。其余的工伤保险、生育保险以及失业保险是不能够缴纳的。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

只交医保不交社保行吗，会不会影响医保报销待遇呢？

在社保当中，社会养老保险和医疗保险是两种不同的保险险种，他们各自交费规范，工资待遇享有是独自一人单独的，也不会因为并没有交养老保险从而影响诊疗报销工资待遇，不会因为并没有缴纳医疗保险从而影响养老待遇，分别承担任务目标是截然不同的。打一个比的方例如社会养老保险是同一个家庭里亲姐姐，医保便是同一个家庭中弟兄，虽然都是社保这一家族，可是他们各自功能分区是不一样，相互之间在医疗报销层面是没有任何密切关系的，但在以后的退休政策享有当众有很强的相关性。

养老保险政策是以1992年就开始在企业当中全方位实施，可是医疗保险是在1999年以后才推行，其实就是先有社会养老保险才时有医保，并且医保从问世之日起，便是面对每一个城乡居民，也叫做城区城镇职工医保，而社会养老保险只是被称之为企业职工基本养老保险。一个是企业职工基本养老保险，另一个是城乡居民养老保险金，这缴纳社保行为主体是完全不一样的。企业职工基本养老保险，缴纳社保关键对象是企业员工和自由职业者，医疗保险参保对象包括了每一个城乡居民，除开企业员工之外，还涵盖了行政事业单位的负责人，自由职业者等。

以往因为全部的社会保险，均是由社保经办机构统管和承担申请办理缴纳社保办理手续，承担待遇的贯彻落实及管理，因此很多地方社会养老保险医疗和是全是捆缚交纳的，即只会在交纳养老保险前提下，才能申请职工医保。因为当时行政机关事业单位工作人员都还没交纳的社会养老保险，因此行政机关事业单位工作人员是能够独立缴纳医疗保险的。针对企业员工和自由职业者一部分地方都是不可以独立缴纳医疗保险的。

自打诊疗保障部创立之后，医保的项目由原来的社保经办机构区划到基本医疗保险组织，医保如今国内各地都是能够独立申请办理和交纳的。不交养老保险不会影响自身独立缴纳医疗保险，缴纳医疗保险之后，依照全国各地医保制度的相关规定，在职员工就是这个月交费之后，下一个月医保便会起效，得病住院就能报销医疗费；但是对于灵活用工热工作人员自身交纳的职工医保，一般都会设置六个月的锁定期，也就是为了六个月之后医保才可以宣布起效，也需要六个月之后才能报销医疗费。

职工医保有两种关键的用处。一个是处理看病就医问题，看病就医分成门诊费和住院花费。门诊费是采用个人帐户的方式去付款，就是说在交纳的医保费用中，根据自身的平均年龄，每月按照一定的占比退还一部分花费到你的个人帐户，其实就是社会保障卡中，用以自身购药，或者到诊所就医用于购买一部分门诊费；住院花费占医疗保险缴费的大头，关键处理住院费用报销难题，但这就需要得病住院之后才能报销医疗费，并且住院成本是在合规管理诊疗报销的范围内按比例分配报销，最大报销占比可达到95%上下。针对诊疗报销的部分交养老保险都是没有联系的，应该怎么报销就怎么报销，该报销多少就报销是多少，一切严格按照统筹区的相关规定去执行。

医保的另一主要用途，便是医保的缴费年限要累积计算，测算医保累计缴费年限的效果，主要是想要在退休之后可以一辈子享享有社保待遇。但这种工资待遇就跟社会养老保险之间的关系还是比较紧密的，只会在自己办了养老退休办理手续的前提下，依规满足了退休政策之后，医保的缴费年限达到国家规定最少缴费年限，才可以在退休之后不会再缴纳医疗保险而终生享有社保待遇。

但如果你并没有交养老保险，即使到了法律规定的法定退休年龄你也难以办退休，享有不上退休工资待遇，就算你医疗保险缴费年限达到国家规定缴费年限，也享受不到医保的退休政策，仍需要每一年缴纳医疗保险才可以报销医疗费，真是如此的话你就只能体验到医保的立即报销作用，享有不上医保退休待遇的作用，这是很划不来的。从这一层面来说，并没有交养老保险只支付了医保，确实对自身晚年时期基本医疗保险工资待遇是有一定的影响。

总的来说，并没有交纳的养老保险，独立交纳职工医保这也是许可的，也是合理的，也不影响诊疗报销待遇；但是由于只交纳的医保，并没有交养老保险将来不可以办退休，与此同时也会影响到自身享受不到到医保的退休政策，可能就需要自己去终生缴纳医疗保险才能享受社保待遇，这是很划不来的。

离职后社保断缴了，这对养老金和医疗保险有什么影响？

这个是需要看每个地方的政策的，不同地方政策不同。但是一般情况下，社保断缴后，养老险和医疗险都会停交，而且医保卡里面不会再增加金额。

一、社保断交对医疗保险的影响？

社保断缴后，你去医院看病，住院医疗是没办法报销的，也就是停保期间医疗费用是不予报销的，只能自费，只有续上之后产生的医疗费才可以报销。如果是女性医疗报销，还会涉及到生育报销和生育险。对于想在退休后享受终身报销，女性医疗保险要交够满20年，男性则要交够25年。医疗保险从停交当天开始算起有3个月的缓冲期，如果过了这个期限，连续断缴年限是要重新计算的。

二、社保断交，对养老金有什么影响？

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，社保中的养老保险要交够15年最少，退休了才可以享受终身。15年是累计计算的，中间断缴，其实是可以补上的，但是如果断缴中断的时间太长，到达退休年龄时不够交不够15年，是不允许补交中断的部分，但对于年轻人，中断的时间不要太长是没有关系的。

三、如何避免社保断缴？

01 自由职业者个人缴纳职工医保：

很多年轻人从公司离职后，做起了自由职业或者个人创业，这类人为灵活就业人员，是需要自己购买社保的，可以到户口所在地购买职工医保。

02 换工作时要注意做好衔接：

我们日常断缴社保最多的情况是因为换工作。所以跳槽时，要特别注意与新老公司的HR做好沟通，让前后做好衔接。一般情况，公司都是每月15日左右缴当月社保，所以最好在当月15号后离职，下个月15号前入职。

延申：社保断缴的其他影响？

除了以上2点影响，有些地区社保断缴，还会影响购房购车，积分落户。

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