今天给大家分享关于养老保险缴费基数怎么算的的知识，我们以下面6个关于养老保险缴费基数怎么算的的观点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站！

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养老保险的基数怎么算的

最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

1、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

3、以单位买全社保为准，计算如下所示：

（1）、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

（2）、养老保险：个人为8%，单位承担12%；

（3）、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

（4）、工伤保险:个人无，单位1%；

（5）、生育保险:个人无，单位1%；

（6）、公积金：个人3.5%,单位3.5%。

4、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、如果说你的工资是2000,那么医疗,养老,失业,交纳金额为:

（1）、医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；

（2）、养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；

（3）、失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；

扩展资料

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

（资料来源：百度百科：社会保险基数）

养老保险缴费基数怎么算的

养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数，由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%，下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定;当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳;当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。养老金基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;养老金基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

如何算养老保险缴费基数

法律主观：

一、养老保险缴费基数计算方式：

1、养老保险缴纳比例为27％，缴费基数为企业上年参保人员平均工资。

2、失业保险缴纳比例为1．5％，缴费基数为企业职工上年平均工资。

3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0．2％至3％），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

4、基本医疗保险费缴纳比例为9％＋1％，缴费基数为企业职工上年平均工资。

5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

二、养老保险基数缴纳的上下限

1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；

2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。

3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

4、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

另外，对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。

法律客观：

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条 职工 退休 后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离 退休金 (含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2 个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息 方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12 本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕 (n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)

养老金缴费基数怎么算

法律主观：

养老金基数一般指“ 养老保险基数 ”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

法律客观：

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条 职工 退休 后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离 退休金 (含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2 个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息 方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12 本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕 (n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)

养老保险缴费基数怎么计算的

法律主观：

养老保险与我们的生活息息相关， 养老保险缴费基数 确定是如何计算的，基本 养老保险费用 由企业和个人共同负担，那么，企业缴纳 基本养老保险 费是以什么为基数的，职工 个人缴纳养老保险 的基数又是怎样确定的，职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么是大家普遍关注的话题 失业人员不缴纳基本养老保险费，失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数。 职工个人缴纳基本养老保险费的上、下限 职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限；超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发 基本养老金 的基数。其目的是为了缩小退休人员基本养老金的差距，保证低收入职工退休后的基本生活。 职工个人缴纳基本养老保险费的缴费比例 职工个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%。从1998年起每两年提高一个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。

法律客观：

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条 职工 退休 后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离 退休金 (含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2 个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息 方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12 本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕 (n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)

养老保险基数怎么计算

养老保险计算方法

养老保险待遇的计算公式是：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

3、月过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。

养老保险计算公式怎么算养老保险

养老保险是指一种为劳动者提供的社会保障，其计算公式包括个人账户储存额、社会统筹基金储存额以及政府补贴等三部分。本文从计算公式的各个组成部分出发，详细介绍了养老保险计算公式的计算过程。 1、养老保险计算公式的组成：养老保险计算公式由个人账户储存额、社会统筹基金储存额以及政府补贴三部分组成。

2、个人账户储存额：个人账户储存额是指参保人每月缴纳的养老保险费，经过利息计算后累积形成的储存额。 3、社会统筹基金储存额：社会统筹基金储存额是指参保人的养老保险费缴纳后，由政府财政分配给各省市自治区的社会统筹基金储存额。

4、政府补贴：政府补贴是指政府根据社会经济发展情况，每年按一定比例向各省市自治区的社会统筹基金拨付的补贴。 5、计算公式：养老保险计算公式为：养老金=个人账户储存额+社会统筹基金储存额+政府补贴。

6、实施过程：养老保险计算公式的实施过程为：首先，参保人按月缴纳养老保险费，缴费金额经过利息计算后累积形成个人账户储存额；其次，参保人的养老保险费缴纳后，由政府财政分配给各省市自治区的社会统筹基金储存额；，政府根据社会经济发展情况，每年按一定比例向各省市自治区的社会统筹基金拨付补贴。终，养老金的计算结果由个人账户储存额、社会统筹基金储存额以及政府补贴三部分组成。 以上就是关于养老保险计算公式怎么算养老保险的详细介绍，参保人可以根据上述步骤，了解养老保险计算公式的具体实施过程，从而更好地了解自己的养老保险情况。

如何计算基础养老金？

养老金是指政府为了保障老年人的基本生活，按照一定的标准发放的每月固定数额的。基础养老金是指政府根据规定，按照一定的标准发放的每月固定数额的，用于补贴老年人的基本生活费用。本文将介绍如何计算基础养老金，以及如何更好地利用基础养老金。 一、基础养老金的计算方法

基础养老金的计算方法主要有两种：一种是按照规定的标准发放，另一种是按照个人实际收入情况发放。 1. 按照规定的标准发放：根据规定，每月发放的基础养老金数额为每月工资标准的50%，即每月工资标准的50%即为每月发放的基础养老金数额。

2. 按照个人实际收入情况发放：根据个人实际收入情况，政府会根据个人实际收入情况，按照一定的比例发放基础养老金，一般为收入的50%，即收入的50%即为每月发放的基础养老金数额。 二、如何更好地利用基础养老金

1. 合理安排支出：基础养老金可以用于支付老年人的基本生活费用，因此，老年人应该合理安排支出，将基础养老金用于支付必要的生活费用，以免浪费。 2. 合理储蓄：基础养老金可以用于储蓄，老年人可以将基础养老金存入银行，定期存款可以享受利息，从而获得更多的收入。

3. 合理投资：基础养老金也可以用于投资，老年人可以根据自己的风险承受能力，选择合适的投资产品，以获得更高的收益。 三、总结

基础养老金是政府为了保障老年人的基本生活，按照一定的标准发放的每月固定数额的。基础养老金的计算方法主要有两种：一种是按照规定的标准发放，另一种是按照个人实际收入情况发放。老年人可以通过合理安排支出、合理储蓄和合理投资等方式，更好地利用基础养老金，从而获得更多的收入。

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